In der Geschäftswelt gibt es einen Persönlichkeitstest, den einige Unternehmen nutzen, um dem Management zu helfen, die Führungsstile jedes Einzelnen zu verstehen. Es ist ein Test, der bestimmt, wie viel Prozent deiner Persönlichkeit Dominanz (D), Einfluss (I), Beständigkeit (S) und Gewissenhaftigkeit (C) ausmacht. Mithilfe dieses Tests können andere Menschen herausfinden, wie sie am besten miteinander interagieren können.

Dominanz
Die Person legt Wert auf das Erreichen von Ergebnissen, das Endergebnis, Vertrauen.

Einfluss
Die Person legt Wert auf das Beeinflussen oder Überzeugen anderer, Offenheit, Beziehungen.

Stabilität
Die Person legt Wert auf Zusammenarbeit, Aufrichtigkeit, Zuverlässigkeit.

Gewissenhaftigkeit
Die Person legt Wert auf Qualität und Genauigkeit, Fachwissen und Kompetenz.

Das oben Genannte stammt aus:https://www.discprofile.com/what-is-disc/overview/

Ich habe diesen Schreibtischaufsatz erstellt, damit die Leute schnell und einfach sehen können, wo deine Stärke liegt. Ob es ein D oder ein S ist.

Drucken Sie von allem ein Exemplar oder drucken Sie die gruppierte Datei. Dann platzieren Sie einfach die richtige Podiumshöhe, die zu Ihrem Level für jeden DISC-Buchstaben passt. Anschließend platzieren Sie den entsprechenden Buchstaben in das Podium. Sie können es zusammenkleben, wenn Sie nicht möchten, dass es sich bewegt, aber Ihr Stil könnte sich jederzeit ändern.